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Le Cercle 2030.

Management augmenté

Faut-il continuer à libérer le travail ou remettre un peu d’ordre ?

Il y a un décalage entre les aspirations des salariés, les obligations d’une entreprise et le droit du travail.

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Il y a un décalage entre les aspirations des salariés, les obligations d’une entreprise et le droit du travail.

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